Glosario de Terminos

A continuación las pautas para la elaboración del glosario de términos el cual deben entregar en digital para finales de Febrero 2018, de manera individual al Blog(Comentar).

• El glosario debe ser presentado con portada y breve comentario de gerencia(tomado de un articulo de una revista mostrada en los primeros encuentros; Gerencia, Producto, Debates IESA, BUSINESS, DINERO, etc...
• La portada debe incluir el logo de la institución, el  encabezado centrado y el titulo del trabajo 
• El nombre del facilitador en la parte inferior, alineado a la izquierda.
• El nombre de el estudiante en la parte inferior, alineado a la derecha. 
• El contenido debe ser presentado en letra Arial tamaño 12 con alineación justificada, a doble espacio interlineado.
• Realizar referencia bibliográfica
• Se debe incluir hipervínculos a las palabras significativas
• Colocar como anexo el himno de la UNESR.

Términos:

1.Control

2. Dirección

3. Previsión

4. Sinergia

5. Reingenieria

6. Visión  

7. Talento Humano

8. Recursos

9. Datos

10. Flujograma

11. Diagrama de Flujos

12. Diagrama de Gantt

13. Entrevista

14. Entrevista Estructurada

15. Entrevista no Estructurada

16. Cuestionario

17. Reclutamiento

18. Selección

19. Entropia.

20. Cronograma

21. Manuales de Procedimientos

22. Manuales de bienvenida

23. Manuales de Política

24. Cultura Organizacional 

25. Clima Organizacional

26. Formularios

27. Manuales de Organización

28. Teoría X

29. Teoría Y

30. Manual De Puestos.

31. Administración.

32. Administración Pública

33. Misión 

34. Valores 

A continuación las pautas para la elaboración del glosario de términos el cual deben entregar en digital para finales de Febrero 2018, de manera invididual al Blog(Comentar).

• El glosario debe ser presentado con portada y breve comentario de gerencia(tomado de un articulo de una revista mostrada en los primeros encuentros; Gerencia, Producto, Debates IESA, BUSINESS, DINERO, etc...
• La portada debe incluir el logo de la institución, el  encabezado centrado y el titulo del trabajo 
• El nombre del facilitador en la parte inferior, alineado a la izquierda.
• El nombre de el estudiante en la parte inferior, alineado a la derecha. 
• El contenido debe ser presentado en letra Arial tamaño 12 con alineación justificada, a doble espacio interlineado.
• Realizar referencia bibliográfica
• Se debe incluir hipervinculos a las palabras significativas
• Colocar como anexo el himno de la UNESR.

Términos:

1.Control

2. Dirección

3. Previsión

4. Sinergia

5. Reingenieria

6. Visión  

7. Talento Humano

8. Recursos

9. Datos

10. Flujograma

11. Diagrama de Flujos

12. Diagrama de Gantt

13. Entrevista

14. Entrevista Estructurada

15. Entrevista no Estructurada

16. Cuestionario

17. Reclutamiento

18. Selección

19. Entropia.

20. Cronograma

21. Manuales de Procedimientos

22. Manuales de bienvenida

23. Manuales de Política

24. Cultura Organizacional 

25. Clima Organizacional

26. Formularios

27. Manuales de Organización

28. Teoría X

29. Teoría Y

30. Manual De Puestos.

31. Administración.

32. Administración Pública

33. Misión 

34. Valores 

35. Principios 

36. Información 

37. Motivación 

38. Contrato

39.Subordinado.

40. Puesto

41. Empresa

42. Organizacion

43. Organización Informal 

44. Organización formal 

45. Organización centralizada 

46. Organización Descentralizada 

47. Contaduria 

48. Métodos 

49. Organización y Métodos 

50. Planificación 

51. Analista 

52. Sistema

35. Principios 

36. Información 

37. Motivación 

38. Contrato

39.Subordinado.

40. Puesto

41. Empresa

42. Organizacion

43. Organización Informal 

44. Organización formal 

45. Organización centralizada 

46. Organización Descentralizada 

47. Contaduria 

48. Métodos 

49. Organización y Métodos 

50. Planificación 

51. Analista 

52. Sistema